Kirjaudu ▼
 

Nokia pihistelee erorahoissa

Lehtikuva
Nokia pihistelee erorahoissa
Nokian Salon tehtaan työntekijät saavat enimmillään 12 kuukauden irtisanomiskorvauksen. Aiemmin vastaava korvaus oli 15 kuukaudelta.
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Lähetä kaverille
Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)

Nokian yhteistoimintaneuvottelujen aikana työntekijöiden edustajilla ei ollut paljon neuvotteluvaraa Salon tuotannossa. Yt-neuvottelut eivät tuoneet helpotuksia Nokian kesäkuussa ilmoittamille tavoitteille.

– Yhtiössä oli lyöty lukkoon, että Salo menee kiinni syksyllä. Meillä ei ollut paljon mahdollisuuksia, toimihenkilöitä edustava luottamusmies Timo Rouvali kertoo.

Työntekijöiden edustajat yrittivät saada huojennusta irtisanomisajan korvauksiin. Nokia maksoi aiemmin irtisanomiskorvauksia, jotka vastasivat enimmillään 15 kuukautta. Keväällä korvausaika lyheni 12 kuukauteen.

Salon tuotannon edustajat yrittivät saada irtisanomiskorvaukseksi 15 kuukautta, mutta työnantaja ei suostunut vaatimukseen. Irtisanomiskorvaus on enimmillään 12 kuukautta.

∇ Mainos ∇
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Lähetä kaverille
Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)
Ihmiset Timo Rouvali

Kommentit (12)

Sivut: 1 2
EdellinenSeuraava

Anonyymi
Kannattaa lähteä tässä aallossa, meinaan seuraava aalto saa sitten 6kk ja seuraava ei mitään.
Anonyymi: Käteiseksi vain 27.7.2012 15:55

Anonyymi
Kyseessä lienee kuitenkin irtisanoutujan korvaus, jolloin Nokian vastuut uudelleensijoittumisesta ym. loppuu siihen. TEK:n Heikki Kauppi kirjoitti tästä kesäkuun TEK-lehden pääkirjoituksessa otsikolla "Älä allekirjoita mitä tahansa"
Anonyymi: NSN:kin irtisanoi 20 27.7.2012 16:09

Anonyymi
Nokian alihankkijat antavat pelkästään lämmintä kättä potkiessaan, joten kyllä nokialaistenkin täytyisi max tyytyä vuoden palkkaan..
Anonyymi: Muuminen 27.7.2012 18:58

Anonyymi
Show me the money! :)
Anonyymi: Nimetön 27.7.2012 19:13

Anonyymi
Eropaketin aikana ei saa ansio sidonnaista työttömyys korvausta joten kannattaa miettiä kannattaako sellaisia ottaa.
Anonyymi: Jamo 27.7.2012 22:15

Anonyymi
Ottakaa vielä kun saatte !
Anonyymi: paketin ottanut 28.7.2012 0:55

Anonyymi
Tottahan toki erorahoista on säästettävä jotta johdolle riittää enemmän bonuksia hyvin tehdystä johtamisesta.
Anonyymi: hyvä bonus sitouttaa 28.7.2012 5:00

Anonyymi
Ja kun katastrofi-Elop joskus vihdoin saa lähteä, hän saa erorahoina muutaman miljoonan...
Anonyymi: Näinhän se menee, ei 28.7.2012 9:01

Anonyymi
Kannattaa lähteä tässä aallossa, meinaan seuraava aalto saa sitten 6kk ja seuraava ei mitään.


Ei Nokian Salon työntekijöillä ole mitään vaihtoehtoa että lähteekö vai ei.
Anonyymi: Kaikille tuli monoa 29.7.2012 11:41

Anonyymi
eropaketin ottaneena, ei tosin noksulta.. se hyödyttää, jos tietää että on uusi työpaikka tiedossa. Mä lähdin entisestä siten, että olin uudessa paikassa töissä jo irtisanomisajalla. Siihen päälle paketti, lomakorvaukset ja muut.

Paketin kanssa oikeastaan kannattaa lähinnä katsoa milloin se maksetaan ja miten. Jos paketti on pienempi kuin kolmen kuukauden ansiosidonnainen (karenssi joka tulee paketin mukana) sitä ei tietysti kannata ottaa. Jos se on suurempi, se kannattaa aina. Kannattaa kuunnella liiton miehiä jos paikalla on.

Ja varoituksena, verottaja on sitten nimittäin on varauksettoman kiinnostunut suurista tuloverosaatavista. Pakettien kanssa kannattaa muistaa, että verotus pomppaa pilviin, eli sinne 50% tuntumaan loppuvuodeksi. Se vaikuttaa myös sen toisen paikan palkkaan joka tuntuu pienemmältä ja on, mutta toisaalta tilillä on sitten pahanpäivänvaraa..

Mitä tulee Saloon, sieltä kannattaa muuttaa pois. Kaikki omenat olivat yhdessä korissa ja nyt se kori on tyhjä. Uusia haasteita kohti, se on varmaa, että aina tulee uusia!
Anonyymi: j 30.7.2012 9:37
Sivut: 1 2
EdellinenSeuraava
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti
Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Uutisotsikot

 
Viikon kommentoiduimmat