Tarkastaja: Foxconnin tilat kestävät päivänvalon

Apple liittyi 13. tammikuuta kansalaisjärjestö Fair Labor Associationiin (FLA) torjuakseen yhtiötä vastaan esitettyjä syytöksiä laitevalmistajien kurjista työoloista. Applen laitevalmistajien tehtailla tapahtuneet itsemurhat, onnettomuudet ja väitetyt orjatyöolot ovat kohdistaneet ankaraa kritiikkiä maailman arvokkaimpaan teknologiayritykseen.

FLA on käynnistämässä tarkastukset Applen kahdeksan suurimman alihankkijan tehtailla.

FLA:n johtaja Auret van Heerden sanoi vierailtuaan Foxconnin tehtailla, että sen tilat ovat ensiluokkaiset ja ympäristö on huomattavasti keskiarvon yläpuolella. Hän ei ottanut kantaa työoloihin, mutta arveli, että ikävystyminen ja vieraantuminen on voinut aiheuttaa stressiä, joka on johtanut työntekijöiden itsemurhiin.

Van Heerden vieraili useita kertoja Foxconnin tehtailla valmistellessaan tarkastuksia.

Foxconnin lisäksi FLA:n tarkastajat tekevät yllätyskäyntejä myöhemmin Quanta Computerin, Pegatronin, Wintekin ja muiden valmistajien tehtaisiin. Kiinalaiset yritykset pitävät tehtaidensa ja muun liiketoiminnan tiedot mahdollisimman salassa.

Van Heerden kiisti epäilyt siitä, että hänen organisaationsa maalaisi pikaisen positiivisen kuvan Applen alihankkijoista.

Hän sanoi, että yritykset, jotka liittyvät FLA:han noudattavat tiukkoja sitoumuksia. Niiden intressejä tasapainottavat valtioiden ulkopuoliset organisaatiot ja yli 200 yliopistoa, jotka kuuluvat johtokuntaan.

FLA sai alkunsa presidentti Bill Clintonin vuonna 1996 kokoamasta ryhmästä, jonka päämääränä oli hikipajojen määrän vähentäminen. Johtokunnassa istuu muun muassa Niken ja Adidasin johtajia.

Tarkastusohjelmassa noin 30 FLA:n työntekijää vierailee Foxconnin Shenzhenin ja Chengdun tehtailla. Kummassakin tehtaassa on noin 100 000 työntekijää. Kaikki eivät työskentele Applen tuotteiden parissa.

Kolmen viikon aikana on tarkoitus haastatella kaikkiaan 35 000 työntekijää 30 hengen ryhmissä. He vastaavat kysymyksiin iPadeillä, jotka välittävät tiedot suoraan tietokantaan.

Työntekijöiltä kysytään heidän rekrytoinnistaan ja siihen liittyvästä palkkion maksusta, kirjallisesta sopimuksesta ja sen ymmärtämisestä. Kysymykset koskevat myös asuntoloiden ja ruoan laatua, valitusmahdollisuuksia ja valitusten vaikutuksia. Työntekijöiltä tiedustellaan myös henkisestä hyvinvoinnista.

Tarkastusten lopputuloksena FLA laatii raportin, jossa tunnistetaan parantamista vaativat kohteet ja tehdään tehtaille ehdotuksia siitä, kuinka parannukset saadaan aikaan.