Relacom Finland aloittaa yt-neuvottelut 380 henkilön vähennyksistä
52
Yhteistoimintaneuvottelut alkavat ensi viikolla ja koskevat yrityksen koko henkilöstöä.
Tämän vuoden puolella Enfo ehti ulkoistaa Relacomille asiakkaidensa tiloissa tarjottavaa lähituki- ja laittehuoltopalvelua, jossa yhteydessä Relacomille siirtyi Enfolta helmikuun alussa 39 henkilöä vanhoina työntekijöinä.
Yhtiön tiedotteessa alkavien yhteistoimintaneuvotteluiden kerrotaan olevan "osa laajempaa kehityssuunnitelmaa", minkä lisäksi kerrotaan verkkoliiketoiminnan markkinatilanteen jatkuvan kireänä.
"Kuluneen vuoden aikana Relacom Finland on tehnyt yritysjärjestelyjä, joiden myötä on syntynyt tehostamistarpeita. Näistä syistä toimintamallia kehitetään nykyiseen tilanteeseen sopivaksi", todetaan tiedotteessa.
Niinikään tuotannollisina ja taloudellisina syinä henkilöstön vähennystarpeeseen kerrotaan kustannnustason nousu ja osittainen tuotantovolyymien lasku.
Marraskuussa Relacom ilmoitti ostavansa YIT:ltä sen verkkopalvelut-liiketoimintaryhmän eli pääasiassa Primatelin, jonka YIT puolestaan osti Soneralta vuonna 2002. Ostetun liiketoiminna liikevaihto vuonna 2006 oli 84 miljoonaa euroa ja työntekijöitä ryhmässä oli noin tuhat.
Kilpailuvirasto hyväksyi YIT-kaupan kaupan joulukuun puolivälissä.
Viime syksynä Relacom irtisanoi kuutisenkymmentä henkeä, joista ainakin osa oli vuotta aikaisemmin saapunut Relacomiin Elisalta noin 370 henkilöä käsättäneen ulkoistuksen seurauksena.
Tammikuussa 2007 puolestaan TeliaSonera ulkoisti 80 henkilöä ja toimintojaan Suomessa Relacom Finlandille.
Relacom syntyi syksyllä 2005, kun Flextronics Network Services ja Telavie fuusioituivat. Relacomilla on noin 20.000 työntekijää 20 maassa. Pääkonttori sijaitsee Tukholmassa.
Kommentit (52)
Paperiliitto
????
Relacom irtisanoo
Nousut ja laskut kuuluu asiaan.
Suurin osa kansalaisista tottakai kärsii,mutta ettehän te olekaan päättämässä asioista.
Mutta eliitti käärii rahaa lamaa tai ei.
Häviöt tasataan mutta voitot...
Olisi jo korkea aika että toimittajat ryhtyisivät kyseenalaistamaan tyhjät väitteet ICT-alan pahasta työvoimapulasta. Pätevyyskriteerit kun etsitään työntekijöitä ICT-alalle kuin ovat: vähintään 10-12 vuoden työkokemus, puolen tusinan kielen hallitseminen, ja ikä noin 25 vuotta. Kummalista kyllä "päteviä" hakijoita ei löydetä.
internet liittymääni relacom asensi ikuisuuden yli luvatun ajan.
Sonera piste myymälässä relacom haukuttiin varsin perusteellisesti, myyjät sanoivat ettei se yritys saa mitään aikaan mutta eihän se soneraakaan kiinnosta.
VIVA LA YT!