Nokia yrittää pitää avainpelaajat yhtiössä
Matkapuhelinyhtiö Nokia kasvattaa optio-ohjelmansa kokoa noin 11,5 miljoonaan euroon aiemmasta 8,5 miljoonasta.
Nokian mukaan ylimääräiset optio-oikeudet annetaan sellaisille keskeisille ylemmän portaan työntekijöille, joilla on merkitystä yhtiön strategian toteuttamisessa.
– Uskomme, että tämä on harkittu tapa käyttää optio-oikeuksia, minkä tarkoituksena on myös yhdenmukaistaa näiden keskeisten työntekijöiden edut osakkeenomistajien etujen kanssa, Nokia muotoilee tiedotteessaan.
Päätös lisäoptioista perustuu Nokian vuonna 2011 tekemään osakeoptiosuunnitelmaan, joka on voimassa vuoden 2013 loppuun asti.
Osakkeiden merkintäaika 50 prosentille optio-oikeuksista alkaa kolmen vuoden kuluttua niiden antamispäivästä ja seuraaville 50 prosentille neljän vuoden kuluttua niiden antamispäivästä.

















