Kirjaudu ▼
 

Näiden suomalaisyritysten työntekijät hengaavat eniten Linkedinissä

Linkedin
Näiden suomalaisyritysten työntekijät hengaavat eniten Linkedinissä
Liikeväen yhteisösivusto Linkedin hamuaa lisää asiakkaita ja käyttäjiä Suomesta. Yhtiö perustaa Tukholmaan uuden toimiston, joka palvelee myös suomalaisia.
Harri Pietarinen
15.6.2011 13:17
14

Tukholman toimipiste on yhteisön viides Euroopassa. Yhteisöön on rekisteröitynyt yli sata miljoonaa ihmistä, joista yli puolet on Yhdysvaltain ulkopuolelta. Tiedotteen mukaan jäsenmäärä kasvaa "enemmän kuin yhdellä joka sekunti". 

Suomessa Linkedinillä on lähes 300 000 jäsentä. Jäsenmäärällä mitattuna eniten Linkediä käyttävät Suomessa Nokian, Tiedon ja Elisan työntekijät. Yhteisön aktiivisimmat suomalaisjäsenet työskentelevät tietotekniikan, televiestinnän ja tutkimuksen aloilla.

Linkedinin kertomista tilastoista selviää, että siihen liittyy nyt eniten jäseniä Ericssonista, Statoilista, Nokialta, Nordeasta ja tanskalaisesta Innspirestä.

∇ Mainos ∇
Yritykset Linkedln
Copyright Creative Commons Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy

Kommentit (14)

Sivut: 1 2
EdellinenSeuraava

Anonyymi
Ei kun noista yhtiöstä väki haluaa lähteä kun kaikki menee seinille.
Nimetön 15.6.2011 20:18

Anonyymi
Heh, äkkiäpäs se FB unohtui. Wannabe-porvarit siirtyvät liikeväen joukkoon.

Kumpihan näistä palveluista on lopulta vanhempi?
Telisious 15.6.2011 20:23

Anonyymi
Ketä kiinnostaa joku linkedin.

Jos ei töitä ilman noita sosiaalisia medioita saa, niin eikun korpeen asumaan.
Kohta on mediat vähä 15.6.2011 20:35

Anonyymi
Aina sitä voi lähestyä työnantajaa vaikka kirjoituskoneella kirjoitetulla hakemuksella, jos uudet menetelmät ei kiinnosta. FB on aivan eri tarkoitukseen tarkoitettu ja sitäkin kautta töitä voi löytyä.
genius 15.6.2011 20:54

Anonyymi
Nokialaisten aktivoituminen LinkedInissä lisääntyi tuntuvasti huonojen uutisten myötä tänä vuonna, ei pelkästään Suomessa vaan muuallakin. Kysymys ei ole pelkästä "hengailusta" vaan verkostojen herättelystä seuraavan duunin löytämiseksi.
jep 15.6.2011 21:47

Anonyymi
Älytön palvelu, jossa kerätään 'pisteitä' eli kontakteja, jotka varmaan voisi säilöä muullakin tavalla. Työaikaa kannattaa käyttää hyödyllisemmin kuin yhteisösivuilla roikkumiseen. Mutta ehkä wanna-be johtajilla on jossain vaiheessa tällaiseen aikaa, jos ei enää tarvitse itse tehdä mitään.
Verkostointia vai ty 15.6.2011 21:51

Anonyymi
Ei kai siellä mitenkään "hengata". Firma yrittää itse saada mukaan monenlaisia yhteisöpalveluja, mutta käytännössä LinkedIn on vain vähitellen korvannut käyntikortit ainakin IT-alan ihmisillä. Hyvää on läpinäkyvyys: CV:n uskottavuus on parempi, kun vanhat pomot, työkaverit ja asiakkaat näkevät tiedot.
J 15.6.2011 23:11

Anonyymi
Ei niin turha palvelu. Olen saanut linkedinin kautta kaksi varteenotettavaa työtarjousta viim. kuukauden aikana.
hardiskunkku 16.6.2011 1:53

Anonyymi
Eipä kirjoittaja tiedä mitä hengailu tarkoittaa. Täällä hengaillaan, Linkedinissä ei ;-)
ei mitään nimiä 16.6.2011 8:38

Anonyymi
Ketä kiinnostaa joku linkedin.

Jos ei töitä ilman noita sosiaalisia medioita saa, niin eikun korpeen asumaan.


Sanoo vanha kansa.
Kuka tarvitsee kanne 16.6.2011 9:27
Sivut: 1 2
EdellinenSeuraava
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti
Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
 
Viikon kommentoiduimmat
Dilbert on muuttanut. Lue Dilbert Taloussanomien etusivulta