Vaativiin tietojärjestelmähankkeisiin erikoistunut ohjelmistoyritys Reaktor Innovations palkittiin Suomen parhaaksi työpaikaksi Great Place to Work Institute Finlandin jokavuotisessa kisassa.

Työpaikan laatua arvioivat osallistuvien yritysten omat työntekijät. Reaktor voitti yleisen sarjan (50–500 työntekijää), it-konsultoija Accenture suurten organisaatioiden sarjan (vähintään 500 työntekijää) ja Sick Oy pienten sarjan (15–50 työntekijää). Sick on keskittynyt antureihin ja niiden sovelluksiin.

Voittajat ovat olleet samat kaikissa kolmessa sarjassa vuosina 2008, 2009 ja 2010. Onko kehitys työpaikoilla pysähtynyt, Great Place to Work Institute Finlandin toimitusjohtaja Asta Rossi?

– Tässä on sama ilmiö kuin huippu-urheilijoilla. Reaktorin Vesa Lauronen, Accenturen Frank Korsström ja Sickin Ari Rämö suhtautuvat todella nöyrästi ihmisten johtamiseen. He tekevät joka vuosi enemmän ja enemmän töitä, Rossi painottaa.

Työntekijöiden odotukset nousevat menestyksen myötä, joten paikallaan pysyminen ei Rossin mukaan riittäisi pitämään firmoja kärjessä.

– Nämä kolme vain juoksevat nopeammin kuin muut.

Microsoftille
erikoispalkinto

Asta Rossi kiinnittää huomiota listan kokonaistasoon, joka oli nyt toiseksi korkein kilpailun kahdeksanvuotisessa historiassa. Vuoden 2009 listasta pudottiin vähän, mutta tulos oli parempi kuin vuonna 2008.

Yleisessä sarjassa on muitakin tietotekniikkataloja top10:ssä. Microsoft Oy on neljäntenä ja 3 Step IT sijalla kymmenen. 20 parhaan joukossa on jo runsaasti it-alan yrityksiä SAP Finlandista Efecteen ja Affectoon.

JobGo:n rekrytoinnin erikoispalkinto myönnettiin Microsoft Oy:lle kokonaisvaltaisesta rekrytointiprosessista, jolla varmistetaan työntekijän soveltuvuus Microsoftin kulttuuriin.